
Objectifs :
Identifier les activités, analyser les besoins en compétences, évaluer les compétences de son équipe pour les mettre en adéquation, définir et accompagner le développement des compétences
Description détaillée :
Vous apprendrez à rédiger les fiches de postes : activités, tâches, profils Définir les compétences et aptitudes associées au poste, évaluer les compétences de chaque collaborateur et analyser les écarts entre les besoins et les compétences présentes dans l’équipe.

formation présentielle
Bien appréhender les outils et les techniques pour participer aux développement de vos équipes.
Managers et responsables d'équipe
Gratuit
Vos contacts pour ce cours
- Enseignant: : System Administrator
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formation présentielle
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